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新入社員募集!松本市の舗装工事で技術を学べる環境

建設業や土木工事の経験がない方でも、丁寧な研修と先輩職人のサポートがあれば、必ず技術は身につきます。長野県松本市で25年の実績を持つ株式会社陸道では、未経験者を歓迎し、次世代の舗装工事職人を育成しています。このページでは、陸道で働くことの魅力、具体的な職種、待遇、そして実績について、ご紹介いたします。

 

📋 目次・メニュー

 

株式会社陸道は、長野県松本市に本社を置く舗装工事・外構工事・土木工事の専門企業です。市内の駐車場施工、造成工事、舗装工事など、地域のインフラ整備を支えてきました。経験不問・学歴不問で、これからのキャリアを本格的に構築したいと考えている方を積極的に採用しています。

 

株式会社陸道について|松本市で25年の実績

■ 陸道が選ばれる理由

松本市の舗装工事・外構工事業界で、陸道が選ばれ続ける理由は、「高い技術力」と「柔軟な発想力」です。駐車場の施工から造成工事まで、多種多様なプロジェクトに対応してきた実績があります。また、地元密着型の企業として、顧客のニーズを丁寧に聞き、最適な施工プランを提案することを大切にしています。

 

長野県知事許可第26533号の正式な許可を取得しており、業界基準を厳格に遵守した安全施工を実践しています。

 

■ 企業理念と社員満足度

陸道の企業理念は「感謝」「社員と家族の幸せ」です。単に利益を追求するのではなく、社員一人ひとりが仕事に充実感を感じ、家族との時間も大切にできる職場環境を整備することを経営の中心に置いています。年間休日120日の確保、適切な給与体系、安全第一の現場管理により、社員が長く安心して働ける環境を実現しています。

 

新入社員募集中|3つの職種とキャリアパス

 

■ 重機オペレーター

重機オペレーターは、ショベルカーやロードローラーなどの建設機械を操作し、造成工事や舗装工事の中核を担う職種です。未経験からのスタートでも、先輩職人がマンツーマンで機械操作の基礎から応用まで丁寧に指導いたします。

 

最初は小型機械からのスタートとなりますが、経験と技術が蓄積されると、大型重機の操作も任されるようになり、やりがいとスキルが同時に高まります。

 

重機オペレーター

月給:322,000~460,000円

業務内容:ショベルカー、ロードローラー、アスファルトフィニッシャーなどの操作

経験:不問(資格は会社がサポート)

 

■ 舗装オペレーター・舗装作業員

舗装オペレーター・舗装作業員は、アスファルト舗装の敷設、圧縮、仕上げなど、舗装工事全体に携わる職種です。驚くほど奥深い技術が求められる一方で、自分の手掛けた道路や駐車場が完成し、多くの人に利用されるという大きなやりがいを感じられます。

 

チームワークを重視する職場文化があり、先輩との協力関係の中で、技術と現場判断力を磨くことができます。

 

舗装オペレーター・舗装作業員

月給:322,000~460,000円

業務内容:アスファルト舗装の敷設、圧縮、養生、路面清掃など

経験:不問(基本から応用まで現場で習得可能)

 

■ 現場代理人への昇進可能性

技術と経験を積み重ねると、現場代理人への昇進も視野に入ります。現場代理人は、施工計画、安全管理、品質管理、顧客対応など、現場全体を統括する重要な職務です。

 

給与は月給360,000~520,000円となり、やりがいと経済面での安定が実現します。陸道では、現場職からの昇進をサポートする教育体制を整備しており、キャリアアップは十分に可能です。

 

現場代理人

月給:360,000~520,000円

業務内容:施工計画策定、現場管理、安全指導、顧客対応など

昇進条件:施工実績と技術習得(詳細についてはお気軽にご相談ください)

 

 

給与・待遇・福利厚生|安心できる労働環境

 

■ 給与体系と昇給制度

陸道の給与体系は、職種と経験に応じた適切な基本給を設定しており、実績に応じた昇給制度を整備しています。

 

職種
給与(月給)
重機オペレーター
322,000~460,000円
舗装オペレーター・舗装作業員
322,000~460,000円
現場代理人
360,000~520,000円

 

給与は、基本給のほか、技術習得度、現場での実績、資格取得状況に応じて昇給の対象となります。定期的な人事評価に基づき、公正かつ透明性を持った給与改定を行っています。

 

■ 年間休日と福利厚生

陸道は年間休日120日を確保し、建設業界の中でも高水準の休暇制度を整備しています。

 

ポイント年間休日120日の実現により、ワーク・ライフ・バランスが充実。家族との時間、自分の時間をしっかり確保でき、仕事へのモチベーションを高めることができます。

 

福利厚生については、労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険など、法定要件を遵守した保険制度を完備しています。また、安全装備品の会社支給、現場での健康診断実施、社員向けの教育訓練など、労働環境の充実に注力しています。詳細な福利厚生内容については、0263-78-0101までお気軽にお問い合わせください。

 

施工実績・事例について|長野県中信地区での実績

 

陸道が手掛けてきた実際の施工を通じて、私たちの技術力と信頼実績がおわかりいただけます。長野県中信地区で25年以上、駐車場の土間コンクリート・アスファルト舗装、造成工事、道路改良工事など、多くのプロジェクトを成功させてきました。求職者の皆様も、これらの実績をご覧いただくことで、実際の仕事のイメージを掴んでいただけます。

 

■ 駐車場工事の実績

駐車場の工事は、陸道が最も多く手掛けるプロジェクトです。土間コンクリートからアスファルト舗装まで、さまざまな仕様に対応しています。以下は、実際に施工させていただいた駐車場工事の事例です。

 

松本市惣社歩行通路con工事

松本市内の公共施設向けの歩行通路工事。舗装品質と安全性を最優先に施工を完了いたしました。

諏訪市四賀駐車場舗装工事

諏訪市内の駐車場施工。複雑な地形への対応と排水管理を含めた総合的な施工を実施いたしました。

松本市平田東駐車場舗装工事

松本市平田地区の駐車場舗装工事。大型駐車場の設計から施工、完成後のメンテナンス提案まで対応いたしました。

上伊那郡南箕輪村駐車場con工事

上伊那地区での駐車場土間コンクリート工事。地域の地質特性に対応した施工を実現いたしました。

諏訪郡下諏訪町駐車場con工事

下諏訪町での駐車場コンクリート工事。厳しい天候条件の中での安全施工を完遂いたしました。

 

■ 舗装工事・造成工事の実績

道路舗装工事から宅地造成工事まで、陸道は多種多様なプロジェクトを手掛けています。安全管理と品質管理を徹底し、お客様の要望を上回る成果を実現しています。

 

松本市平田西市道舗装工事

市内幹線道路の舗装工事。交通安全を優先した工程管理と高精度の舗装品質を実現いたしました。

安曇野市豊科12区画宅地造成工事

12区画の宅地造成プロジェクト。造成から舗装まで一貫した施工体制で、高品質な完成を実現いたしました。

松本市里山辺造成地舗装工事

造成地の最終舗装工事。地盤調整から精密な舗装施工まで、総合的な技術を発揮いたしました。

松本市入山辺道路改良工事

既存道路の改良工事。段階的な工程管理で地域の交通を確保しながら、安全で快適な道路を完成させました。

 

■ 地域別実績と信頼の証

陸道の施工実績は、長野県中信地区全域に広がっています。松本市をはじめ、諏訪市、諏訪郡、安曇野市、上伊那郡など、地域の官公庁や民間企業から信頼をいただき、多くの工事を成功させてきました。

 

地域
主な施工実績
松本市
駐車場工事、市道舗装、歩行通路工事、造成工事など多数
諏訪市・諏訪郡
駐車場舗装、道路改修工事
安曇野市
宅地造成工事、舗装工事
上伊那郡
駐車場コンクリート工事

 

これらの実績は、陸道の技術力、安全管理体制、そして顧客満足度の高さを物語っています。新入社員として入社された方も、こうした実際のプロジェクトに参加することで、実践的なスキルを習得できる環境が整備されています。

 

未経験者が安心できる理由|教育体制と成長支援

 

■ 丁寧な現場研修と先輩サポート

陸道では、新入社員一人ひとりに経験豊富な先輩職人を配置し、マンツーマンの研修体制を整備しています。未経験からのスタートでも、焦らずに基礎から学ぶことができる環境が整っています。

 

最初の数週間は、工具の使い方、安全管理の基本、現場での立ち振る舞いなど、基礎的な内容に時間をかけます。その後、実際の作業に少しずつ参加し、先輩の指導の下で技術を習得していきます。

 

陸道の先輩たちは、自分たちも未経験からキャリアをスタートさせた経験を持っている者が多く、新人の気持ちを理解した丁寧な指導が定評です。

 

■ 技術習得から昇進までのロードマップ

陸道では、社員の成長段階に応じた段階的なキャリアパスが明確に設定されています。

 

ステップ1:基礎習得期間

安全管理、工具の使用法、現場での基本動作を習得。先輩との一体作業で現場の雰囲気に慣れる期間です。

ステップ2:実践技術習得期間

独立した作業を任され始め、アスファルト舗装、重機操作などの本格的な技術を身につける期間。責任を持った作業経験を積みます。

ステップ3:リーダーシップ養成期間

後進の指導、現場の品質管理、安全管理への関与が増え、現場代理人に向けた準備期間です。

ステップ4:現場代理人・管理職

施工計画、品質管理、顧客対応など、現場全体を統括する責務を担当。給与・やりがいともに大幅にアップします。

 

このロードマップは、個人の適性や希望を考慮しながら進めるものであり、強制的なものではありません。具体的なキャリアプランについては、入社後の定期面談を通じて、上司と一緒に検討していきます。

 

採用応募から入社までの流れ

 

■ 応募から面接、採用決定まで

応募方法は、以下のいずれかからお選びいただけます。

 

ホームページからのエントリー

当社の採用情報ページより、必要事項を入力してエントリーしていただけます。24時間いつでも応募が可能です。

お電話でのお問い合わせ

直接の相談・質問がある場合は、0263-78-0101までお電話ください。採用担当者が丁寧にご説明いたします。

メール・お問い合わせフォーム

メールやお問い合わせフォームから、お気軽にご連絡ください。具体的な疑問や不安なことがあれば、丁寧にお答えいたします。

 

応募内容を確認後、弊社より電話またはメールで、面接の日程調整について連絡いたします。面接では、職務経歴、志望動機、今後のキャリア希望などについて、リラックスした雰囲気で対話を行います。

 

面接から通常1週間以内に、合否のご連絡をいたします。採用が決定した場合、入社日の相談、必要な書類の提出、入社前の各種手続きについてご説明いたします。

 

 


松本市の舗装工事・外構工事で、次のキャリアをスタートさせませんか。陸道は、未経験からでも技術を身につけられ、やりがいとともに経済的な安定も実現できる企業です。年間休日120日、適切な給与体系、丁寧な教育体制により、仕事も生活も充実させることができます。

 

「建設業に興味はあるが、不安が大きい」「本当に未経験でも大丈夫か不安」といったお悩みがあれば、ぜひ一度、0263-78-0101までお電話いただくか、お問い合わせフォームからご質問ください。採用担当者が、丁寧にご説明させていただきます。

 

株式会社陸道一同、皆さんのご応募をお待ち申し上げております。

問い合わせ

舗装工事・外構工事なら長野県松本市の株式会社陸道へ
〒390-1701
長野県松本市梓川倭195-3
TEL:0263-88-6332 FAX:0263-88-6567
[営業電話お断り]

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